SDGs

株式会社貴津

TAKATSU

私たちは、ステークホルダーとのコミュニケーションにより信頼関係を構築することを大切にしています。
「家や公共施設づくり」を通じて、持続可能な開発目標（sdgs）を達成するために後述の取組みを積極的に推進してまいります

2023年2月7日

株式会社貴津

代表取締役　平津 幸太郎

sdgs宣言

  • 人権・労働

    安心・安全な職場環境の提供と、社員一人ひとりがいきいきと働ける職場を目指します

    具体的な取組み内容

    • ハラスメント等相談窓口の設置
    • 職場の安全管理を徹底
    • 女性や障がい者等多様な人材が在籍し、それぞれが能力を活かして活躍
    • 長時間労働の少ない会社を目指している
    • 社員とのコミュニケーションを重視し、育成や業務負担の軽減、メンタル不調の防止に努めます

    関連のあるゴール

    • 3 すべての人に健康と福祉を

    • 4 質の高い教育をみんなに

    • 5 ジェンダー平等を実現しよう

    • 8 働きがいも 経済成長も

  • 環境

    環境方針に従い自然に配慮した経営を行っていきます

    具体的な取組み内容

    • ISO14001に則り、環境配慮への取り組みを推進
    • ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）の普及を進め、電力消費量を抑制
    • CSR活動における「環境方針」「品質方針」を定め、ホームページにて発信
    • 工事で余った資源の再利用

    関連のあるゴール

    • 6 安全な水とトイレを世界中に

    • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに

    • 13 気候変動に具体的な対策を

    • 15 陸の豊かさも守ろう

  • 公正な事業慣行・組織体制

    会社のガバナンスを整え盤石な経営を目指します

    具体的な取組み内容

    • 経営理念を基に社員一丸となり、「一生涯お付き合いいただける企業・パートナー」を目指し努力している
    • 公共事業を担う者として、社員にコンプライアンスの意識付けを徹底
    • 施主や技術者、メーカーなど各ステークホルダーとの綿密なコミュニケーションにより、お客様満足を追求

    関連のあるゴール

    • 8 働きがいも 経済成長も

    • 10 人や国の不平等をなくそう

    • 16 平和と公正をすべての人に

  • 社会貢献・地域貢献

    各ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ美しい住環境を提供していきます

    具体的な取組み内容

    • サステナブルな公共施設づくりを通じ、地域住民の生活向上に貢献
    • 豊島区と防災協定を締結し、ソーラーパネル式蓄電池を配置。災害時の協力できる体制を構築
    • ユニセフなど各種団体に寄付

    関連のあるゴール

    • 11 住み続けられるまちづくりを

    • 12 つくる責任 つかう責任

    • 13 気候変動に具体的な対策を

    • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

sdgsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、国連で採択された2030年までの国際目標です。

経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成され、「地球上の誰一人取り残さない」ことを誓っています。

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